我国正在全面推进乡村振兴战略，从中央到地方各级政府及涉农部门都积极投身到乡村振兴战略的部署之中，认识到乡村要振兴，人才振兴是关键。

        家庭联产承包责任制已走过四十年岁月，当初农业产业的主力军皆年逾古稀，参与一线劳动从业人员，许多已过70岁，60多岁的已属于最年轻的从业人员。像我们这样农业企业，现在想招几个60岁以下的“顶梁柱”，也是难上加难。招聘年轻人回归农业产业比登天还难。纠其原因是：纯农业产业收益不高，薪资太高农业企业承受不了，待遇太低他们不愿意来。鉴于农业的工作环境，哪怕是开出与其他行业一样的薪资，他们也不愿意来。在现有价值观影响下当农民，不是他们的期盼。年轻人不回归农业产业，人才危机已弥漫在这片希望的田野上，振兴乡村就是一句空话。所以，要使他们投身农业，必须让他们赚钱，要比其他行业工作收入更高才有可能回归。他们在当前的社会环境下生活是有压力的，只有赚到钱，丰富自己的物质生活，日子过得红红火火，他们才觉得有尊严。根据我多年与年轻人打交道和观察，主要存在以下几方面原因：

     （1）在现有农村空心化的背景下，老一代农民的生活质量与城市相比落差很大，年轻人目睹这种现状，更加坚定了离开农村的决心。

     （2）农业产业工作环境太辛苦，特别是年轻人体会到，前辈们在这片土地上奋斗了一辈子，没有得到他们想要达到的结果。

     （3）经过几十年的改革开放，普通年轻人如果还在农村务农，在人家的眼光里是一个没有职业的年轻人，农民的职业成为没有尊严的职业。

     （4）经济收益较低，哪怕去企业上班、做临工，也比从事农业收入高得多。

     （5）部分年轻人想承包土地创业，由于农业受自然环境等各种因素制约，收入难以保证，有的甚至血本无归，成功的也凤毛麟角。

     （6）融资难度大。因为农业用于抵押的资产很少，贷款几乎不可能。在现有的环境下，金融机构也不看好农业。

     （7）高学历大学生学农不做农。由于农业平台的制约，靠学历做农业成功的典型很少，受现有社会价值观的影响，大都不选择投身农业。尽管大学生创业有些激励政策，诱惑力不够。

    （8）农村相比各种条件都比城市落后，无论从医疗、娱乐、生活都不能满足他们的要求。

       习总书记说：“民族要复兴，乡村必振兴”。要振兴乡村，我们必须要让年轻人回归农村，我们不仅需要榜样的力量，更需要万马奔腾的场景，我们需要一线的年轻人，也需要有技术的年轻人，更需要善经营、懂管理的年轻人。根据我这几年的探索实践，真正要让年轻人回归农村，我们还是要用科学的、体系的来解决现阶段农村农民收益低的问题。只要年轻人在这片土地上能尝到甜头，他们肯定会回到田头。为此我提出为吸引年轻人返乡创业几点建议：

     （1）对年轻人有足够吸引政策补贴，让他们投入“三农”事业，不能停留在“口号”上，“精神”上，而要实实在在行动上。

     （2）对农业企业招聘年轻人也要出台奖励政策，促使年轻人在农业企业工作中的收益高于其他行业的收益。

     （3）由优秀企业负责带领部分创业返乡年轻人做好“传、帮、带”的作用，采用保底收益，效益共享的模式，政府可以对这些企业出台奖励政策，不让企业承担太多经济压力。

     （4）鼓励年轻人创业，在融资上给予全面的支持，哪怕他们创业失败，也要出台一些解围的政策，对“老赖”不能一刀切。

     （5）在社保，养老，医疗，子女教育等方面也给予与城市相等的政策待遇。

     （6）推进农业职业教育人才培育与优秀企业联动，农业人才培育，要从初始走向田野，单在教室课堂上是培养不出他们的情怀和梦想。

        加快培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，是我们全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化的有力保证。把粮食安全、食品安全、美丽乡村建设接力棒交给年轻的一代，我们的“三农”事业才有活力、有希望。